附一個可愛90后，最近為打造一支高效團(tuán)隊，公司支持我招兵買馬，今天來了兩位新員工，昨天特別交行今天要做入職登記，請帶上證件做入職手續(xù)，結(jié)果有一個還是沒帶，笑點(diǎn)是飯盒卻帶來了。

不錯，目前我還是E階段，做著雇員的角色，但我知道了自己的位置。我更多努力的改造的我自己，一邊學(xué)著《說話就是生產(chǎn)力》《九型人格》《給你一個團(tuán)隊，你如何管理》。。。一邊實踐著，總結(jié)著，提升著自己。錢終究是別人的，本領(lǐng)卻是自己的。這個本領(lǐng)就是自己最終進(jìn)入I階段的本領(lǐng)。如書中所說：人生實際上是在無知和覺醒之間的一場斗爭，這個社會就是最好的學(xué)堂。

五一回來是比較忙的，同時也比較亂的。其一，自己請假了半個月，沒有人做自己的工作。進(jìn)度慢了一二個節(jié)拍。其二,黃’S走了之后，康’R在我請假期間也離開公司了。而公司還沒有給我添加一個人手。名副其實的打雜。阿里專員，跟單， …

受《富爸爸窮爸爸》影響，從技術(shù)轉(zhuǎn)做銷售，在這里記錄自己的成長記錄，自勉的同時愿與大家共同成長，會寫一些自己的銷售案例。一點(diǎn)兒一滴做起。做，反省，改善才能不斷成長。知之不知之，不知為不知，是知也。

以所在公司營銷好的策略及影響。在未離開些公司之前，記錄公司成長歷程。 記錄一下昨天談話記錄，公司的拐角或許從這次談話開始： 1.業(yè)務(wù)員從徒弟中獲取利益，徒弟得的多，則師傅得的多；徹底扭轉(zhuǎn)教會徒弟餓死師傅局面，我們要教會徒弟，撐死師傅； 2. …

單靠制度與領(lǐng)導(dǎo)們的影響力是有限的，更要命的是中國員工都很聰明，總是上有政策下有對策，執(zhí)行力度總是發(fā)揮不到極致。對業(yè)務(wù)員采取集本大家庭激勵機(jī)制，避免教會了徒弟，餓死的師傅的局面。具體的做法可參考傳銷模式，當(dāng)然不是行騙。具體的細(xì)節(jié)就不在博客里記錄。

看過《富爸爸窮爸爸》系列的書籍后讓大多數(shù)人感觸頗多，甚至是熱血澎湃，立志要做個富有的人?？删枚弥?，就又限入了惡性循環(huán)，不再首先支付給自己…不再學(xué)習(xí)投資技巧，不再閱讀，不再思考，不再采取積極行動…..再過一段時間之后，更多的人再次習(xí)慣窮人思維模式，再次形成窮人的行為習(xí)慣；那么，是誰阻止了我們前進(jìn)的步伐？

不知道有沒有人像我一樣的去實踐《富爸爸窮爸爸》書中的內(nèi)容，不知道有沒有人像我一樣為之瘋狂建一個站與眾人分享，不知道有沒有像我一樣的有了兒女的人還在堅持自己的夢想。。雖然我曾有過退卻的想法，就在這個域名兩次備案均未通過之后，嚴(yán)重打擊了我的積極性。還有馬上就要春節(jié)了，要給雙方父母一些費(fèi)用，我是個草根，經(jīng)過幾個月的實踐，這個春節(jié)幾乎掏空了我的一切。