本人IT從業(yè)者,這行業(yè)有35歲大砍之稱,好不容易過了這道砍做到了中層,但最近不少朋友說公司形勢不好,裁員是從中層開始
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比如,經(jīng)常喜歡開沒什么用的會(huì)。特別擅長拍老板馬屁,總是裝作自己很忙。帶的業(yè)務(wù)線少則三個(gè)月多則半年沒有流水進(jìn)賬。喜歡根據(jù)經(jīng)驗(yàn)主義辦事,動(dòng)不動(dòng)就說“我以前如何如何”。
這界IT從業(yè)者真就這么難嗎?那是因?yàn)樗麤]有看到問題的本質(zhì),再這樣的認(rèn)知,繼續(xù)換家又做到中高層了,還避免不了這樣的事情發(fā)生。
本質(zhì)并不是朋友所說的中層不干事,也不是一線才是保證你賴以生存的底線
問題的本質(zhì)無論你在沒在IT行業(yè),老板要的不是你過去對公司的貢獻(xiàn)與價(jià)值,而是現(xiàn)在你給公司(他)創(chuàng)造的價(jià)值,可以參考閱讀《入職新手、經(jīng)理到總裁都需要記住這一句話》
如此,只要你是打工者,牢記這一句話就知道該怎么做了
好多機(jī)械網(wǎng)絡(luò)營銷外包第三方掛了也是如此,總把這些原因歸罪于經(jīng)濟(jì)不好,其實(shí)是他們并沒有真正給客戶提供有效價(jià)值。不倒閉都說不過去了~
【全文完】 看完的女俠/壯士,送今日毒雞湯一碗:經(jīng)歷過一番苦難之后,別人是苦盡甘來,而你是苦竟剛來。